为进一步规范干部选拔任用工作，提高选拔任用干部的透明度，确保选用干部的公平、公正，近日，通化市根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》和《中共吉林省委组织部选拔任用省管领导干部全程记实办法》等有关规定，结合本地实际，制定出台了《通化市选拔任用市管领导干部全程记实办法》。

    《记实办法》从四个方面将选拔任用市管领导干部工作进行规范。一是记实范围。明确将市委常委会讨论决定拟提拔人选和市委组织部部长办公会讨论决定拟提拔为市委组织部代市委管理的事业单位领导干部人选列为记实范围。二是记实方式和主要内容。记实采取填写《全程记实表》的方式进行，记实内容主要包括基础信息、选任过程、任前监督事项等三大类19项内容，含概了干部选拔任用的全过程。三是记实分工。全程记实工作由市委组织部干部监督室负责组织协调，《全程记实表》相关内容由市委组织部相关科室分别填写。四是记实要求。《记实办法》明确提出了专人负责、准确记录、及时存档的工作要求,使记实工作更加详实规范。