今年以来，吉林省柳河县纪委监察局会同县劳动和社会保障局对民营企业用工情况开展了专项检查。通过查看用人单位与劳动者是否签订了劳动合同，是否明确了劳动期限、劳动报酬、劳动保障措施及违反劳动合同内容的责任等事项，纠正企业用工上的不合法行为，尤其是对直接或变相拖欠、克扣务工人员工资的行为，强令企业限期予以纠正。截止到目前，共帮助用人单位签订劳动合同2065份，补办养老保险手续1279件，追回拖欠工资1.2万元，纠正违法行为15件。