为保证监督和推动软环境各项制度的落实。今年，柳河县决心“不惜牺牲眼前利益，也要达到软环境整治目标”的口号，对破坏软环境的人和事，无论涉及到什么部门、什么人，都坚决依法依纪严查重处。柳河县的决心和声势，在全县掀起了治理经济发展软环境的新“风暴”。

　　为斩断各部门乱收费的“后”路，对全县行政事业单位的收费项目进行了全方位清理，共取消了9个部门的收费项目26项，保留了涉及36个部门的收费项目248项。清理后的收费项目汇编成《柳河县行政事业收费目录》，并向全县公开。限期各部门进行《收费许可证》年审，对凡在规定时间内不报、瞒报、漏报的收费项目，视为放弃，取消该单位本年度《收费许可证》审核资格，不得再发生收费行为，否则，将按乱收费处理。制定收费、罚款、检查准予制度，规定除企业年检、认证、安全生产检查和环保监测外，任何部门和组织对软环境监测企业进行检查、收费和处罚，必须报县软环境办公室审核同意，持通知单进行。

　　在县委、县政府向15户重点企业派驻联络员的基础上，县纪委监察局又向这15户重点企业派驻了软环境监察员，还面向社会聘任了50名软环境和政行风监督员。软环境和政行风监督员、监察员在软环境办公室协调指导下，采取集中检查、随机调查、专项监察、跟踪督查等方法，通过个人的直观考察、询问检查、电话测试、用户调查、综合评价等方式，对各行业部门及其基层窗口单位开展经常性的监督检查活动。通过监督员的反馈，县软环境办公室已为企业和群众解决实际问题14个。

　　为监督和推动软环境各项制度的落实，县纪委实行了常委联系重点企业制度，7名常委带领8个室负责联系县内35户重点企业，每个室承担4至6个重点企业（项目）的联系任务。其责任是帮助企业协调解决生产经营中遇到的政令不畅、优惠政策落实不到位等问题；定期或不定期地到所联系的企业（项目）走访调研，及时为企业排忧解难。指定专人与企业保持随时接触，对不听调度、延误工作的，及时处理，在全县营造了“谁影响软环境建设，谁就是不受欢迎的人”的社会氛围。

　　为了解决干部行政不作为和乱作为问题，除组织重点企业厂长、经理对各执收部门进行行风测评外，还开展民主评议重点岗位负责人活动，对被评为前十名的，县委、县政府给予表彰奖励并予提拔重用；对被评为后十名的，取消当年的评先奖励资格，后三名免职，其他7人诫勉谈话。单位、部门被评为末位的，一把手就地免职，由县纪委书记找其谈话，责令其召开班子专题民主生活会，并拿出整改措施；对上管部门被评为末位的，建议其上级进行组织调整。

　　一系列治软措施的实施，在全县引起强烈震动。各级领导干部都旗帜鲜明地支持纪检监察机关履行职责，对破坏软环境的人和事，该处理的坚决处理，决不姑息迁就，决不搞下不为例。县纪委监察局与有关职能部门协手，集中查办刁难企业、坑商骗商、不讲诚信、滥用行政许可权等方面的涉软案件。截止目前，已查办涉软案件8件，移送司法机关2人。通过查办案件，为国家挽回经济损失100余万元。