为深入开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动，长岭县结合“机关作风年活动”，重点解决机关领导班子和干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，全力打造“六型”机关，引导干部争做群众满意公仆。

　　打造“六型”机关，既突出学习主线，强化队伍素质，创建学习型机关；完善规章制度，加强内部管理，创建规范型机关；转变工作观念，加强效能建设，创建服务型机关；改进工作方法，提升工作水平，创建创新型机关；立足本职工作，发挥自身职能，创建实干型机关；坚持依法行政，规范行政行为，创建廉政型机关。促进机关作风的整体推进，使机关达到“四个明显”。既工作作风明显改进、服务水平明显提升、办事效率明显提高、发展环境明显优化，为构建富裕文明、平安和谐长岭提供了强有力的保证。

　　为创新活动机制，经县“机关作风建设年活动”领导小组研究决定，这个县建立了县级党政干部联系点制度，要求县级党政干部在活动中，既要以一名普通干部的身份参加所在单位的活动，又要到所联系的单位检查指导工作，切实发挥表率和带头作用。同时，县级党政干部到联系的单位开展工作不能少于4次，要在工作中及时发展和解决活动中存在的问题，并及时提出工作指导意见。在活动开展过程中，他们还向全县69个参加活动单位和部门派出了督导组，并建立了“机关作风建设年活动”督导工作例会制度，规定每周召开一次督导工作会议，汇报所督导单位、部门活动开展情况、好的做法及存在的问题。同时，对各单位、部门在活动中存在的倾向性问题和苗头性问题进行集体会诊，研究制定改进办法和措施，促进督导组认真作好工作。